株式会社COTSUBU

総務省 地域活性化起業人制度

採用ではなく、協定で。
作れる人材を、庁内に置く。

地域活性化起業人は総務省の制度です。企業の社員が自治体に派遣され、その人件費を国が特別交付税で支援します。自治体は採用せずに、外部の専門人材を庁内に置けます。

このページの要点

  • 地域活性化起業人は総務省の制度で、採用ではなく自治体と企業が協定を結ぶ形です。
  • 企業派遣型は区域内勤務が月の半分以上、国の支援は1人あたり年間610万円が上限です。
  • 株式会社COTSUBUは島根県海士町に地域活性化起業人として着任し、役場に常駐しました。

TRACK RECORD

島根県 海士町
三重県 名張市
神奈川県 藤沢市
神奈川県
島根県 西ノ島町
島根県 知夫村

海士町・名張市・藤沢市は株式会社COTSUBUとしての契約実績です。その他は代表が前職で社員として担当した案件を含みます。

総務省 地域活性化起業人制度とは

株式会社COTSUBU(法人番号 8010001241634)は、総務省の地域活性化起業人制度に基づき、自治体の庁内で業務システムを構築しています。地域活性化起業人は総務省が所管する制度です。三大都市圏の企業等の社員が、その身分のまま自治体の業務に従事します。自治体は職員定数を増やさずに、専門人材を受け入れられます。人件費等は国が特別交付税で支援します。

所管

総務省

形式

採用ではなく協定

身分

企業の社員のまま

費用

国が特別交付税で支援

企業派遣型と副業型、2つの型があります

  • 企業派遣型

    従事の条件
    区域内勤務が月の半分以上
    国の支援
    1人あたり年間610万円が上限 等
  • 副業型

    従事の条件
    月4日以上かつ月20時間以上、区域内滞在は月1日以上
    国の支援
    協定による

※ どちらも採用ではなく、自治体と企業が協定を結ぶ形です。

島根県海士町では、役場に常駐して構築しました

庁舎にアプリを作れる人材が入ります

資料を出して去るのではありません。庁内の業務をその場でアプリにします。

島根県海士町の役場に常駐しました

電子決裁、入札関連情報の一元管理、定期健診の対象者管理、データ可視化基盤の運用改善をkintoneで手がけました。

職員が自分で直せる状態にして帰ります

海士町では職員と島留学生への研修も担当しました。任期が終わった後も庁内で改修が回る状態を目指します。

受け入れの流れ(相談から協定締結まで6ステップ)

オンラインで30分

庁内の困りごとと、どの課で受け入れるかを伺います。

型の選定

企業派遣型か副業型かを、予算と業務量から一緒に決めます。

庁内での調整

人事・企画・情報政策の担当課で、受け入れ体制を確認します。

協定の締結

採用手続きではなく、自治体と企業の協定です。

着任

区域内での勤務・滞在の条件は型によって異なります。

引き継ぎ

職員が自分で直せる状態にしてから任期を終えます。

費用は1業務30万円から。少額随意契約の限度額内に収まります

  • 起業人(企業派遣型)

    費用
    協定による
    補足
    国の支援は1人あたり年間610万円が上限 等
  • 起業人(副業型)

    費用
    協定による
    補足
    月4日以上かつ月20時間以上、区域内滞在は月1日以上
  • 1業務パック

    費用
    30万円
    補足
    1つの業務をアプリにして納品。職員への操作説明を含む
  • 3業務パック

    費用
    75万円
    補足
    1業務あたり25万円
  • 職員研修(3ヶ月・4名まで)

    費用
    60万円
    補足
    海士町で実証したカリキュラム

※ 初回相談と現状調査は無料です。1業務30万円は税込33万円で、多くの市町村で少額随意契約の限度額内に収まります。限度額は団体区分と契約種別で異なるため、貴団体の財務規則をご確認ください。

1業務30万円の構築パックの中身は、自治体向けkintone構築のページでご説明しています

よくある質問

地域活性化起業人の費用はいくらかかりますか

起業人の費用は協定によります。国の支援は企業派遣型で1人あたり年間610万円が上限です。あわせて1業務30万円(税込33万円)の構築パックからお試しいただくこともできます。

受け入れまでどのくらいの期間がかかりますか

最短でその年度内に着任できます。副業型は月4日以上かつ月20時間以上から始められるため、年度途中でも動かせます。庁内の調整と協定の締結にかかる期間は団体によって異なります。

採用の手続きは必要ですか

必要ありません。地域活性化起業人は採用ではなく、自治体と企業が協定を結ぶ形です。派遣される人材は企業の社員のままで、職員定数を増やさずに専門人材を庁内に置けます。

副業型と企業派遣型のどちらを選べばいいですか

企業派遣型は区域内勤務が月の半分以上となるため、庁内に常駐して複数の業務をまとめて進めたい場合に向きます。副業型は月4日以上かつ月20時間以上、区域内滞在は月1日以上から始められるため、まず1つの課の業務から試したい場合に向きます。どちらが合うかは30分のご相談で整理できます。

すでに起業人を受け入れていても追加できますか

分野が異なります。観光・地域振興と、業務システムの構築は別の専門性です。同じ枠組みで、実際にアプリを作れる人材を追加するという選択肢があります。

予算化はいつから動けばいいですか

次年度予算に載せるなら、前年の6月から8月です。年度途中は少額随意契約や副業型でお受けできます。1業務30万円は税込33万円で、多くの市町村で少額随意契約の限度額内に収まります。

任期が終わった後はどうなりますか

職員が自分で直せる状態にして帰ることを前提に進めます。複数の職員が触れる状態を最初から作り、操作説明と改修のための研修を行います。任期後の保守や追加の構築を、別途1業務単位でお受けすることもできます。

まず30分、制度の使い方からご相談ください。

受け入れの型の選び方から、着任後に何をどの順で作るかまでお話しできます。資料のみのご送付でも構いません。

30分相談を予約する

更新日 2026年9月12日