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事業成長に役立つ実践的な知見を発信しています。

ベーシックインカム（BI）とは、すべての国民に対して最低限の生活費を無条件で支給するという社会制度の構想です。フィンランドやカナダなどで実験的に導入され、日本でも議論が続いています。一方で、企業レベルでベーシックインカムの発想を取り入れた...

元リクルートの藤原和博氏が提唱した「100万人に1人の人材になる方法」は、キャリア戦略の名著として知られています。その核心は、ひとつの分野で100万人に1人を目指すのではなく、3つの分野でそれぞれ100人に1人になることで、掛け合わせにより...

「東京じゃないとまともな仕事がない」。この常識は、コロナ禍を契機に大きく崩れました。リモートワークの普及により、地方に住みながら都市部の企業と仕事をすることが当たり前になりつつあります。そしてもうひとつの変化が、複業（パラレルキャリア）の...

「優秀な人材を正社員として囲い込み、フルコミットしてもらう」。多くの企業が当たり前としてきたこの雇用モデルが、いま大きな転換点を迎えています。特に中小企業やスタートアップにとって、従来型のフルタイム雇用には以下の課題があります。 - 人件...

エンジニアは、複業を始めるうえで最も有利なポジションにいる職種のひとつです。その理由はシンプルで、スキルが明確に可視化でき、リモートで完結する案件が豊富だからです。しかし、「副業OK」の会社が増えたとはいえ、実際に複業を始めているエンジニ...

「ひとつの会社に勤め上げる」という時代は、確実に終わりを迎えつつあります。終身雇用の崩壊、テクノロジーの急速な進化、そしてコロナ禍を経たリモートワークの普及。これらの変化が重なり、キャリアポートフォリオという考え方が注目されています。キャ...